22 Soal Analisis Kasus Bisnis Beserta Jawaban
Soal Pilihan Ganda Materi Analisis Kasus Bisnis
a. Geografis
b. Generasi
c. Psikografi
d. Perilaku
Jawaban:
c. Psikografi
2. Agar diferensiasi berjalan dengan baik, perlu diperhatikan beberapa hal, yaitu
a. Mudah ditiru pesaing
b. Tidak penting
c. Dapat dikomunikasikan
d. Tidak ada yang benar
a. Mudah ditiru pesaing
b. Tidak penting
c. Dapat dikomunikasikan
d. Tidak ada yang benar
Jawaban:
c. Dapat dikomunikasikan
c. Dapat dikomunikasikan
3. Economies of Scale terjadi ketika perusahaan beroperasi dengan output tinggi tetapi biaya rendah. Keadaan ini dapat terjadi dengan syarat ...
a. Biaya tetap disebar dalam unit yang kecil
b. Biaya operasi meningkat secara linier dengan tingkat output
c. Quantity discounts tidak berlaku dalam pembelian material
d. Efisiensi operasi meningkat seiring dengan pengalaman yang diperoleh tenaga kerja
a. Biaya tetap disebar dalam unit yang kecil
b. Biaya operasi meningkat secara linier dengan tingkat output
c. Quantity discounts tidak berlaku dalam pembelian material
d. Efisiensi operasi meningkat seiring dengan pengalaman yang diperoleh tenaga kerja
Jawaban:
d. Efisiensi operasi meningkat seiring dengan pengalaman yang diperoleh tenaga kerja
4. Rokok Marlboro memberi citra lelaki jantan (macho). Sedangkan rokok A Mild menggambarkan perokok yang sadar kesehatan. Kedua citra rokok tersebut memberikan gambaran ...
a. Atribut
b. Manfaat
c. Kepribadian
d. Pasar sasaran/konsumen
a. Atribut
b. Manfaat
c. Kepribadian
d. Pasar sasaran/konsumen
Jawaban:
c. Kepribadian
5. Salah satu manfaat dari pemberian merek bagi produsen adalah ...
a. Produk mudah dikenali
b. Menurunkan citra perusahaan
c. Memudahkan pemalsuan
d. Mempersulit komunikasi pemasaran
a. Produk mudah dikenali
b. Menurunkan citra perusahaan
c. Memudahkan pemalsuan
d. Mempersulit komunikasi pemasaran
Jawaban:
a. Produk mudah dikenali
6. Penawaran mobil yang terdiri dari beberapa varian berbeda merupakan penetapan harga bauran produksi strategi ...
a. Product line pricing
b. Optional feature pricing
c. Captive product pricing
d. Two part pricing
a. Product line pricing
b. Optional feature pricing
c. Captive product pricing
d. Two part pricing
Jawaban:
a. Product line pricing
7. Pemilihan segmentasi pasar dengan spesialisasi produk berarti ...
a. Pemasar memilih beberapa segmen yang dianggap signifikan
b. Pemasar berkonsentrasi pada produk tertentu untuk melayani beberapa segmen
c. Pemasar berkonsentrasi melayani berbagai kebutuhan dari suatu kelompok pasar tertentu
d. Pemasar melayani seluruh kelompok segmen dengan semua produk yang dibutuhkan
a. Pemasar memilih beberapa segmen yang dianggap signifikan
b. Pemasar berkonsentrasi pada produk tertentu untuk melayani beberapa segmen
c. Pemasar berkonsentrasi melayani berbagai kebutuhan dari suatu kelompok pasar tertentu
d. Pemasar melayani seluruh kelompok segmen dengan semua produk yang dibutuhkan
Jawaban:
b. Pemasar berkonsentrasi pada produk tertentu untuk melayani beberapa segmen
8. Strategi Sampoerna yang membuat beberapa jenis rokok sesuai dengan kebutuhan setiap segmen disebut ...
a. Segmen tunggal
b. Spesialisasi selektif
c. Spesialisasi produk
d. Spesialisasi pasar
a. Segmen tunggal
b. Spesialisasi selektif
c. Spesialisasi produk
d. Spesialisasi pasar
Jawaban:
b. Spesialisasi selektif
9. Perekrutan tenaga kerja yang dilakukan dengan cara mengupah penyedia tenaga kerja eksternal untuk melakukan pekerjaan internal disebut ...
a. Outsourcing
b. Tenaga kerja temporer
c. Kerja lembur
d. Leasing karyawan
a. Outsourcing
b. Tenaga kerja temporer
c. Kerja lembur
d. Leasing karyawan
Jawaban:
a. Outsourcing
10. Salah proses pelatihan dan pengembangan karyawan adalah tahap pelatihan yang terdiri dari ...
a. Analisis kebutuhan tugas dan karyawan
b. Merancang dan memilih prosedur pelatihan
c. Mengukur hasil dan membandingkan kriteria hasil
d. Pengembangan tujuan dan kriteria evaluasi pelatihan
Jawaban:
b. Merancang dan memilih prosedur pelatihan
11. Sebelum dilakukan rotasi pekerjaan, karyawan perlu mengikuti pelatihan di bidang pekerjaan diluar bidang pekerjaan saat ini yang disebut pelatihan ...
a. Keahlian/keterampilan
b. Retraining
c. Lintas fungsional
d. Tim
a. Keahlian/keterampilan
b. Retraining
c. Lintas fungsional
d. Tim
Jawaban:
c. Lintas fungsional
12. Strategi positioning yang mengaitkan produk berdasarkan atribut atau karakteristik spesifik produk adalah positioning berdasarkan ...
a. Ciri-ciri khusus
b. Manfaat
c. Kategori pemakai
d. Disosiasi kelas produk
a. Ciri-ciri khusus
b. Manfaat
c. Kategori pemakai
d. Disosiasi kelas produk
Jawaban:
a. Ciri-ciri khusus
13. Pada saat positioning tidak tepat lagi, perlu dilakukan repositioning bila menghadapi keadaan berikut ...
a. Selera konsumen tetap
b. Produk pesaing diposisikan berdampingan dengan kita
c. Ditemukan kelompok pasar baru yang potensial
d. Terjadi kesalahan positioning sebelumnya
a. Selera konsumen tetap
b. Produk pesaing diposisikan berdampingan dengan kita
c. Ditemukan kelompok pasar baru yang potensial
d. Terjadi kesalahan positioning sebelumnya
Jawaban:
a. Selera konsumen tetap
14. Salah satu hal yang dapat disimpulkan dari definisi diferensiasi menurut Kotler adalah ...
a. Penetapan sekumpulan persamaan
b. Perbedaan merupakan nilai penting bagi konsumen
c. Perbedaan tigak mampu membedakan dengan produk pesaing
d. Tidak ada yang benar
a. Penetapan sekumpulan persamaan
b. Perbedaan merupakan nilai penting bagi konsumen
c. Perbedaan tigak mampu membedakan dengan produk pesaing
d. Tidak ada yang benar
Jawaban:
b. Perbedaan merupakan nilai penting bagi konsumen
15. Produk yang merupakan sekumpulan atribut atau kondisi umum apabila konsumen membeli produk disebut produk ...
a. Generik
b. Diharapkan
c. Diperluas
d. Potensial
a. Generik
b. Diharapkan
c. Diperluas
d. Potensial
Jawaban:
b. Diharapkan
16. Penentuan lokasi dengan menghitung titik pusat lokasi distribusi yang dapat meminimalkan biaya melalui sistem koordinat disebut ...
a. Center of Gravity Method
b. Locational Break Event Analysis
c. The Factor Rating Method
d. Transportation
a. Center of Gravity Method
b. Locational Break Event Analysis
c. The Factor Rating Method
d. Transportation
Jawaban:
a. Center of Gravity Method
17. Strategi proses yang bersifat volume tinggi namun variasi proses rendah disebut strategi fokus ...
a. Proses
b. Berulang
c. Produk
d. Kombinasi
a. Proses
b. Berulang
c. Produk
d. Kombinasi
Jawaban:
c. Produk
18. Apabila ketersediaan tenaga kerja lebih besar daripada kebutuhan, maka perlu dilakukan tindakan ...
a. Pengangkatan karyawan baru
b. Penambahan jam kerja
c. Pensiun dini
d. Semua jawaban benar
a. Pengangkatan karyawan baru
b. Penambahan jam kerja
c. Pensiun dini
d. Semua jawaban benar
Jawaban:
c. Pensiun dini
19. Salah satu jangkar karier yang menekankan pengembangan bakat teknis secara terus menerus disebut jangkar ...
a. Kompetensi manajerial
b. Kompetensi teknis/fungsional
c. Kreativitas
d. Otonomi
a. Kompetensi manajerial
b. Kompetensi teknis/fungsional
c. Kreativitas
d. Otonomi
Jawaban:
b. Kompetensi teknis/fungsional
20. Salah satu perbedaan pemasaran massal dengan pemasaran segmentasi adalah ...
a. Khalayak diperlakukan sama
b. Pasar dianggap dinamis
c. Strategi organisasi adaptif
d. Responsif terhadap perubahan
a. Khalayak diperlakukan sama
b. Pasar dianggap dinamis
c. Strategi organisasi adaptif
d. Responsif terhadap perubahan
Jawaban:
a. Khalayak diperlakukan sama
21. Tingkat segmentasi pasar yang melayani kebutuhan spesifik pembeli disebut segmentasi tingkat ...
a. Segmen
b. Ceruk
c. Lokal
d. Individual
a. Segmen
b. Ceruk
c. Lokal
d. Individual
Jawaban:
b. Ceruk
22. Keberhasilan manajemen SDM tergantung pada kompetensi dan keterampilan khusus yang mengaitkan perusahaan dengan pasarnya dan cepat mengarahkan perilaku searah dengan tujuan disebut ...
a. Kontribusi strategik
b. Pengetahuan bisnis
c. Kredibilitas personal
d. Teknologi SDM
a. Kontribusi strategik
b. Pengetahuan bisnis
c. Kredibilitas personal
d. Teknologi SDM
Jawaban:
a. Kontribusi strategik