Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

23 Quiz Materi Audit SDM Lengkap Jawaban

Soal (Esai) Materi Audit SDM

17. Audit penilaian kinerja itu seperti apa?

Jawaban:
Audit Kinerja (AK) adalah audit atas pelaksanaan tugas dan fungsi Instansi Pemerintah terdiri atas: Audit Aspek Ekonomi, Efisiensi, dan Efektifitas (3E), bertujuan untuk memberikan penilaian atas capaian prestasi/kinerja Instansi Pemerintah tersebut.


18. Apa saja yang dilakukan auditor?

Jawaban:
Audit merupakan kegiatan pemeriksaan yang dilakukan untuk mengevaluasi sistem, proses, produk atau organisasi agar pekerjaan yang dijalankan sudah memenuhi prosedur yang diinstruksikan. ... Audit kinerja digunakan untuk menilai apakah tujuan pemeriksaan tercapai atau tidak.


19. Siapa yang melakukan audit terhadap SDM didalam sebuah perusahaan organisasi?

Jawaban:
Audit termasuk studi terhadap fungsi manajemen SDM pada organisasi secara keseluruhan termasuk yang dilaksanakan oleh manajer dan para supervisor


20. Apa itu strategi sumber daya manusia?

Jawaban:
Strategi pengembangan SDM merupakan suatu perencanaan mengenai cara bagaimana kualitas SDM mampu berkembang ke arah yang lebih baik dan meningkat kemampuan kerjanya. Serta memiliki loyalitas yang baik terhadap perusahaan.


21. Apa yang dimaksud dengan audit keuangan dan audit kinerja?

Jawaban:
Audit keuangan memastikan Kewajaran Laporan Keuangan, sedangkan Audit kinerja memastikan Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan dan kebijakan. Jelas di sini, objek dari keduanya berbeda. Objek audit keuangan adalah Laporan Keuangan, sedangkan objek audit kinerja adalah Organisasi, Program, Fungsi, Kegiatan.


22. Apa yang dimaksud dengan audit operasional?

Jawaban:
Berbeda dengan audit keuangan, dimana auditor memberikan opini atas laporan keuangan klien, audit operasional adalah alat untuk mengevaluasi atas kegiatan, program, dan metode di suatu perusahaan untuk menilai efisiensi dan efektivitas, serta mengidentifikasi risiko dan hambatan yang dihadapi untuk menghasilkan sebuah


23. Apa yang dimaksud dengan sistem audit SDM?

Jawaban:
Audit SDM juga diartikan sebagai pemeriksaan kualitas kegiatan Sumber Daya Manusia secara menyeluruh dalam suatu departemen, divisi atau perusahaan, dalam arti mengevaluasi kegiatan-kegiatan SDM dalam suatu perusahaan dengan menitikberatkan pada peningkatan atau perbaikan