Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

20 Soal Perbandingan Administrasi Negara Beserta Jawaban

Kumpulan Soal Pilihan Ganda Materi Perbandingan Administrasi Negara

1. Tujuan perbandingan administrasi negara yang memperbandingkan sistem administrasi negara Indonesia dengan sistem administrasi negara Thailand adalah untuk memperoleh ….
a. Upaya menampilkan prinsip yang universal tentang sistem administrasi negara ASEAN
b. Cara-cara berpikir yang konseptual tentang sistem administrasi negara-negara ASEAN
c. Sifat-sifat yang berbeda, sifat-sifat yang khusus dan sifat-sifat yang sama antara sistem administrasi negara kedua negara
d. Kejelasan sistem administrasi negara kedua negara

2. Tujuan studi perbandingan adalah ….
a. Memahami fakta
b. Memperoleh kejelasan mengenai suatu ilmu
c. Meramalkan perkembangan ilmu pada masa yang akan datang
d. Memberikan kerangka referensi tentang perbedaan dan kesamaan objek yang diperbandingkan

3. Pusat perhatian perbandingan administrasi negara lebih ditekankan kepada ….
a. Struktur birokrasi
b. Fungsi birokrasi
c. Kompetensi birokrasi
d. Dimensi khusus birokrasi

4. Sistem birokrasi dalam tinjauan historistik telah memberikan temuan yang berguna bagi kepentingan studi perbandingan administrasi negara terutama masalah pokok sistem birokrasi. Masalah pokok sistem birokrasi di Thailand, Ghana, dan Pakistan adalah ….
a. Keabsahan
b. Perjuangan politik
c. Mekanisme sosial
d. Struktur birokrasi

5. Secara teknis, istilah birokrasi mengacu pada model pengorganisasian yang terutama disesuaikan untuk ….
a. Menyusun kegiatan yang rasional
b. Mencapai tujuan organisasi dengan mempertimbangkan resiko
c. Menjaga stabilitas dan efisiensi organisasi yang besar dan kompleks
d. Membentuk hubungan kerjasama antar orang dalam organisasi

6. Pendekatan perbandingan administrasi antarpemerintah kabupaten yang mengkaji laporan hasil pajak daerah dan laporan pembiayaan operasional daerah kabupaten, merupakan salah satu contoh dari pendekatan ….
a. Empiris
b. Ideografis
c. Nomotetis
d. Ekologis

7. Menurut E. W Riggs di dalam masyarakat tradisional, golongan masyarakat yang cenderung mempertahankan norma-norma lama dan menghindari hal-hal baru yang dianggap dapat mengganggu eksistensi yang ada, adalah golongan masyarakat ….
a. Bawah
b. Menengah
c. Elite
d. Ulama

8. Organisasi kekerabatan yang didirikan oleh kelompok keluarga besar Imam Anom di Madiun, Jawa Timur merupakan salah satu contoh dari tipe organisasi ….
a. Primer
b. Sekunder
c. Tertier
d. Informal

9. Menurut Riggs, dalam penggolongan kegiatan pengembangan studi perbandingan, kategori kelompok bagi hasil studi perbandingan berupa usaha-usaha studi perbandingan melalui model sistem administrasi negara adalah termasuk ke dalam kategori kelompok ….
a. Tradisional yang dimodifikasi
b. Berorientasi pembangunan
c. Pembuatan sistem secara umum
d. Rumusan teori yang modern

10. Untuk mengatasi kelemahan pendekatan struktural dalam studi perbandingan adminstrasi negara yang dilakukan Indonesia terhadap Singapura sehingga dapat diketahui efisiensi birokrasi layanan publik dan kinerja departemen atau lembaga-lembaga negara, maka Indonesia perlu menggunakan pendekatan ….
a. Human recources
b. Fungsional
c. Perilaku
d. Silang budaya

11. Sistem dari sudut daya kekuatan yang ada didalamnya atau bergeraknya terdiri atas sistem….
a. Perilaku
b. Konkret
c. Mekanistik
d. Terbuka

12. Achmad Ali seorang guru besar ilmu hukum menyatakan peraturan-peraturan baik dalam KUHAP maupun KUHP di Indonesia masih merupakan peninggalan pemerintahan Hindia Belanda, maka jika Pemerintah RI tidak segera memperbaiki peraturan-peraturan yang ada, sistem hukum negara Indonesia merupakan sistem yang tidak sukses berhubungan dengan lingkungannya. Dalam konteks ini , pemikiran Achmad Ali, menunjukkan bahwa selama ini sistem hukum negara Indonesia teramasuk dalam kategori sistem ….
a. Konseptual
b. Empirik
c. Tertutup
d. Terbuka

13. Pola asumsi dasar organisasi yang harus diketahui untuk memahami dan meramalkan bagaimana organisasi berbuat dalam lingkungan yang berbeda adalah ….
a. Matrik struktur organisasi
b. Kebudayaan dalam organisasi
c. Watak dan perilaku anggota
d. Sistem dan pedoman kerja

14. Dalam praktek kenegaraan, birokrasi berperan secara nyata sebagai ….
a. Badan administrasi
b. Kumpulan para ahli
c. Lembaga pengkajian
d. Lingkungan sistem politik

15. Terjadinya penyelewengan kekuasaan yang dilakukan oleh aparat birokrasi menunjukkan bahwa faktor yang paling dominan dalam mewujudkan citra birokrasi adalah ….
a. Peralatan
b. Prosedur
c. Teknologi
d. Manusia

16. Suatu gerakan perubahan yang bertujuan menjadikan sistem administrasi menjadi instrumen yang lebih baik merupakan gerakan ….
a. Revitalisasi administrasi
b. Revolusi administrasi
c. Reformasi administrasi
d. Revisi administrasi

17. Sistem Jaminan Sosial Nasional merupakan contoh reformasi administrasi di bidang ….
a. Administrasi umum
b. Administrasi kepegawaian
c. Kesejahteraan individu
d. Peningkatan derajat karyawan

18. Organisasi publik di Indonesia yang benar-benar fokus kepada pelayanan publik terjadi di era kekuasaan ….
a. Soekarno tahun 1963 - 1965
b. Soeharto tahun 1971 - 1983
c. Soeharto tahun 1990 - 1997
d. Habibie 1999 - 2000

19. Aliansi membutuhkan modal sosial sebagai penentu keberhasilan organisasi publik di Indonesia dalam bentuk ….
a. Kepercayaan sosial yang tinggi
b. Pendapatan perkapita yang memadai
c. Media massa yang handal
d. Industrialisasi yang memadai

20. Standarisasi gaji yang tidak mampu menimbulkan inovasi dan produktivitas pegawai publik, dinamakan ….
a. Internal regulation
b. Hierarchy and rule
c. Equality
d. Apolitical civil service

Kunci Jawaban:

1. d. Kejelasan sistem administrasi negara kedua negara
2. d. Memberikan kerangka referensi tentang perbedaan dan kesamaan objek yang diperbandingkan
3. a. Struktur birokrasi
4. b. Perjuangan politik
5. c. Menjaga stabilitas dan efisiensi organisasi yang besar dan kompleks
6. b. Ideografis
7. c. Elite
8. a. Primer
9. c. Pembuatan sistem secara umum
10. b. Fungsional
11. c. Mekanistik
12. c. Tertutup
13. b. Kebudayaan dalam organisasi
14. a. Badan administrasi
15. d. Manusia
16. c. Reformasi administrasi
17. b. Administrasi kepegawaian
18. b. Soeharto tahun 1971 - 1983
19. a. Kepercayaan sosial yang tinggi
20. c. Equality