38 Soal Sistem Pemerintahan Daerah Beserta Jawaban
Kumpulan Soal Pilihan Ganda Materi Sistem Pemerintahan Daerah
1. Otonomi Khusus DKI Jakarta lebih difokuskan pada tingkat ...
a. Kota
b. Kabupaten
c. Kabupaten/kota administratif
d. Provinsi
a. Kota
b. Kabupaten
c. Kabupaten/kota administratif
d. Provinsi
Jawaban:
d. Provinsi
2. Menurut Undang-undang Nomor 17 Tahun 1950, pembentukan DPRD di Daerah Istimewa Jogjakarta dilakukan melalui mekanisme...
a. Pengangkatan oleh sultan
b. Pengangkatan langsung
c. Pemilihan umum
d. Permufakatan rakyat
a. Pengangkatan oleh sultan
b. Pengangkatan langsung
c. Pemilihan umum
d. Permufakatan rakyat
Jawaban:
c. Pemilihan umum
3. Kriteria internal dalam pembagian urusan pemerintahan antar susunan pemerintahan antara lain …
a. Akuntabilitas pemerintah daerah
b. Potensi daerah
c. Perimbangan antar daerah
d. Eksternalitas antar daerah
a. Akuntabilitas pemerintah daerah
b. Potensi daerah
c. Perimbangan antar daerah
d. Eksternalitas antar daerah
Jawaban:
d. Eksternalitas antar daerah
4. Jika urusan daerah ditentukan secara limitatif, maka pendekatan pembagian kewenangan yang digunakan adalah…
a. Agency
b. Ultravires
c. General competence
d. Open en arrangement
a. Agency
b. Ultravires
c. General competence
d. Open en arrangement
Jawaban:
b. Ultravires
5.
Agar organisasi pemerintah daerah dapat dibedakan antara satuan
organisasi yang melaksanakan tugas pokok dengan tugas penunjang, maka
asas yang digunakan dalam penyusunan organisasi pemerintah daerah adalah
…
a. Akordion
b. Keluwesan
c. Pendelegasian wewenang
d. Jalur dan staf
a. Akordion
b. Keluwesan
c. Pendelegasian wewenang
d. Jalur dan staf
Jawaban:
d. Jalur dan staf
6. Unsur pelaksana otonomi daerah pada pemerintah daerah adalah …
a. Sekretariat daerah
b. Inspektorat daerah
c. Dinas daerah
d. Lembaga teknis daerah
a. Sekretariat daerah
b. Inspektorat daerah
c. Dinas daerah
d. Lembaga teknis daerah
Jawaban:
c. Dinas daerah
7. Jenis analisis jabatan yang bertujuan untuk menentukan nilai masing-masing jabatan dalam suatu organisasi adalah …
a. Job analysis for setting rates
b. Job analysis for training purposes
c. Job analysis for personnel spesification
d. Job analysis for method improvements
a. Job analysis for setting rates
b. Job analysis for training purposes
c. Job analysis for personnel spesification
d. Job analysis for method improvements
Jawaban:
a. Job analysis for setting rates
8. Gaji dan tunjangan pegawai negeri sipil daerah dibebankan pada APBD yang bersumber dari…
a. Dana alokasi umum
b. Dana alokasi khusus
c. Dana perimbangan
d. Dana darurat
a. Dana alokasi umum
b. Dana alokasi khusus
c. Dana perimbangan
d. Dana darurat
Jawaban:
a. Dana alokasi umum
9.
Jika pemerintah daerah memiliki suatu tingkat kebebasan tertentu untuk
melaksanakan pilihan tindakan, maka model hubungan antara pemerintah
pusat dengan pemerintah daerah yang digunakan adalah model …
a. Agensi
b. Interaksi
c. Otonomi relatif
d. Partnership
a. Agensi
b. Interaksi
c. Otonomi relatif
d. Partnership
Jawaban:
d. Partnership
10. PNS Daerah antara lain bertugas pada instansi …
a. Kantor Pelayanan Pajak
b. Kantor Urusan Agama
c. Dinas Pendidikan
d. Pengadilan Negeri
a. Kantor Pelayanan Pajak
b. Kantor Urusan Agama
c. Dinas Pendidikan
d. Pengadilan Negeri
Jawaban:
c. Dinas Pendidikan
11. Jabatan structural eselon IIa pada perangkat daerah provinsi antara lain…
a. Kepala biro
b. Kepala dinas
c. Kepala kantor
d. Direktur RSUD
a. Kepala biro
b. Kepala dinas
c. Kepala kantor
d. Direktur RSUD
Jawaban:
b. Kepala dinas
12. Setiap penerimaan daerah yang perlu dibayar kembali dan/atau pengeluaran yang akan diterima kembali merupakan …
a. Penerimaan daerah
b. Pendapatan daerah
c. Pembiayaan daerah
d. Pembelanjaan daerah
a. Penerimaan daerah
b. Pendapatan daerah
c. Pembiayaan daerah
d. Pembelanjaan daerah
Jawaban:
c. Pembiayaan daerah
13. APBD merupakan alat politik, jika digunakan untuk …
a. Mengendalikan efisiensi pengeluaran
b. Menentukan indicator kinerja dan tingkat pencapaian strategi
c. Menstabilkan ekonomi dan mendorong pertumbuhan ekonomi
d. Memutuskan prioritas dan kebutuhan keuangan terhadap prioritas tersebut
a. Mengendalikan efisiensi pengeluaran
b. Menentukan indicator kinerja dan tingkat pencapaian strategi
c. Menstabilkan ekonomi dan mendorong pertumbuhan ekonomi
d. Memutuskan prioritas dan kebutuhan keuangan terhadap prioritas tersebut
Jawaban:
d. Memutuskan prioritas dan kebutuhan keuangan terhadap prioritas tersebut