11 Soal (Essay) Konflik Sosial Beserta Jawaban
Kumpulan Soal (Uraian) Materi Konflik Sosial
1. Tuliskan teori-teori kekerasan!
Jawaban:
Teori-teori kekerasan
a. Teori faktor individual
b. Teori faktor kelompok
c. Teori dinamika kelompok
d. Teori alternatif
Teori-teori kekerasan
a. Teori faktor individual
b. Teori faktor kelompok
c. Teori dinamika kelompok
d. Teori alternatif
2. Tuliskan cara pengendalian konflik!
Jawaban:
Cara pengendalian konflik dengan mediasi, kompromi, arbitrasi, konsiliasi, rekonsiliasi, toleransi, adjudikasi, koersi, stalemate.
Cara pengendalian konflik dengan mediasi, kompromi, arbitrasi, konsiliasi, rekonsiliasi, toleransi, adjudikasi, koersi, stalemate.
3. Jelaskan pengertian konflik!
Jawaban: Konflik adalah bentuk interaksi sosial yang ditandai oleh keadaan saling mengancam, menghancurkan, melukai, dan melenyapkan di antara pihak-pihak yang terlibat.
4. Tuliskan faktor-faktor penyebab konflik sosial!
Jawaban:
Faktor-faktor penyebab konflik sosial
a. Perbedaan antarindividu
b. Perbedaan latar belakang kebudayaan
c. Perbedaan kepentingan
d. Perubahan sosial
Faktor-faktor penyebab konflik sosial
a. Perbedaan antarindividu
b. Perbedaan latar belakang kebudayaan
c. Perbedaan kepentingan
d. Perubahan sosial
5. Mengapa terjadi konflik sosial ?
Jawaban:
Menurut Soerjono Soekanto, konflik sosial dapat terjadi karena 4 faktor, yaitu :
a. Perbedaan Antarindividu, karena perbedaan inilah setiap individu memiliki beragam reaksi dalam menyikapi masalah dan perbedaan ini bisa saja bertentangan satu dengan yang lainnya
b. Perbedaan Kebudayaan, dimana kebudayaan yang berbeda dapat membuat masyarakat lebih tidak menyukai budaya lain terutama budaya yang mendukung hal-hal yang tidak disukai oleh kebudayaannya
c. Perubahan Sosial, dimana adanya perubahan dalam struktur sistem sosial dan kelembagaan masyarakat tidak bisa diikuti sepenuhnya oleh masyarakat yang belum siap sehingga terjadilah konflik
d. Perbedaan Kepentingan, dimana setiap orang yang memiliki tujuan masing-masing ingin mengutamakan pemenuhan kepentingannya
Menurut Soerjono Soekanto, konflik sosial dapat terjadi karena 4 faktor, yaitu :
a. Perbedaan Antarindividu, karena perbedaan inilah setiap individu memiliki beragam reaksi dalam menyikapi masalah dan perbedaan ini bisa saja bertentangan satu dengan yang lainnya
b. Perbedaan Kebudayaan, dimana kebudayaan yang berbeda dapat membuat masyarakat lebih tidak menyukai budaya lain terutama budaya yang mendukung hal-hal yang tidak disukai oleh kebudayaannya
c. Perubahan Sosial, dimana adanya perubahan dalam struktur sistem sosial dan kelembagaan masyarakat tidak bisa diikuti sepenuhnya oleh masyarakat yang belum siap sehingga terjadilah konflik
d. Perbedaan Kepentingan, dimana setiap orang yang memiliki tujuan masing-masing ingin mengutamakan pemenuhan kepentingannya
6. Mengapa konflik merupakan sesuatu yang wajar terjadi di masyarakat ?
Jawaban:
Karena pada dasarnya, sebagai makhluk sosial, manusia senantiasa berubah dan memiliki pandangan serta pola pikir yang berbeda. Pandangan tersebut tentunya merupakan pandangan yang ingin dibela oleh orang-orang tertentu sehingga ketika orang-orang ini bertemu dan tidak mampu mengakomodasikan nilai yang dipercaya masing-masing, maka akan timbul konflik.
Karena pada dasarnya, sebagai makhluk sosial, manusia senantiasa berubah dan memiliki pandangan serta pola pikir yang berbeda. Pandangan tersebut tentunya merupakan pandangan yang ingin dibela oleh orang-orang tertentu sehingga ketika orang-orang ini bertemu dan tidak mampu mengakomodasikan nilai yang dipercaya masing-masing, maka akan timbul konflik.
7. Mekanisme seperti apa yang dapat dipakai untuk menyelesaikan sebuah konflik sosial ?
Jawaban:
Terdapat berbagai mekanisme dan cara pendekatan yang dapat digunakan untuk menyelesaikan konflik sosial, misalnya
a. Mediasi, yang dilakukan dengan cara mengundang pihak ketiga yang tidak terlibat masalah dan bersifat netral, dimana pihak ketiga ini dapat memberikan saran-saran dan pertimbangan yang boleh diterima ataupun tidak, namun mungkin dapat memberi pencerahan bagi kedua pihak yang bertikai dan belum menemukan solusi
b. Konsiliasi, yaitu ketika kedua pihak sepakat untuk menyerhkan pembahasan permasalahan ini pada lembaga lain yang otonom, demokratis, monopolistis, dan siap berperan untuk membantu proses penyelesaian masalah
c. Arbitrasi, dimana kedua pihak meminta pihak ketiga untuk memberikan penyelesaian masalah yang harus diterima oleh kedua belah pihak yang sedang berselisih
Terdapat berbagai mekanisme dan cara pendekatan yang dapat digunakan untuk menyelesaikan konflik sosial, misalnya
a. Mediasi, yang dilakukan dengan cara mengundang pihak ketiga yang tidak terlibat masalah dan bersifat netral, dimana pihak ketiga ini dapat memberikan saran-saran dan pertimbangan yang boleh diterima ataupun tidak, namun mungkin dapat memberi pencerahan bagi kedua pihak yang bertikai dan belum menemukan solusi
b. Konsiliasi, yaitu ketika kedua pihak sepakat untuk menyerhkan pembahasan permasalahan ini pada lembaga lain yang otonom, demokratis, monopolistis, dan siap berperan untuk membantu proses penyelesaian masalah
c. Arbitrasi, dimana kedua pihak meminta pihak ketiga untuk memberikan penyelesaian masalah yang harus diterima oleh kedua belah pihak yang sedang berselisih
8. Bagaimanakah dampak konflik positif dalam suatu masyarakat ?
Jawaban:
Dampak Positif
a. Menghasilkan nilai dan norma baru yang telah disesuaikan dengan lembaga masyarakat dan sistem sosial yang telah berubah
b. Memperjelas aspek-aspek kehidupan yang belum jelas dalam masyarakat
c. Adanya musuh dari luar dapat meningkatkan solidaritas in group / internald. Menghilangkan ketergantungan individu / kelompok
e. Mengaktifkan kembali norma lama dan melahirkan norma baru yang lebih relevan dengan kondisi masyarakat pasca konflik
Dampak Positif
a. Menghasilkan nilai dan norma baru yang telah disesuaikan dengan lembaga masyarakat dan sistem sosial yang telah berubah
b. Memperjelas aspek-aspek kehidupan yang belum jelas dalam masyarakat
c. Adanya musuh dari luar dapat meningkatkan solidaritas in group / internald. Menghilangkan ketergantungan individu / kelompok
e. Mengaktifkan kembali norma lama dan melahirkan norma baru yang lebih relevan dengan kondisi masyarakat pasca konflik
9. Bagaimanakah dampak konflik negatif dalam suatu masyarakat ?
Jawaban:
Dampak Negatif
a. Keretakan hubungan antarmanusia
b. Dominasi kelompok pemenang atas kelompok yang kalah
c. Perubahan karakter dan sifat-sifat manusia
d. Disintegrasi sosial
e. Rusaknya harta benda dan jatuhnya korban jiwa
Dampak Negatif
a. Keretakan hubungan antarmanusia
b. Dominasi kelompok pemenang atas kelompok yang kalah
c. Perubahan karakter dan sifat-sifat manusia
d. Disintegrasi sosial
e. Rusaknya harta benda dan jatuhnya korban jiwa
10. Bagaimana keterkaitan antara konflik dan kekerasan?
Jawaban:
Jawaban:
Konflik sering kali berubah menjadi kekerasan terutama apabila upaya-upaya yang berkaitan dengan pengelolaan konflik tidak dilaksanakan dengan sungguh-sungguh oleh pihak yang berkaitan.
11. Apa yang dimaksud dengan konflik sosial? Jelaskan dengan contoh konkret.
Jawaban:
Konflik sosial adalah ketidaksetujuan atau pertentangan antara individu atau kelompok dalam masyarakat yang melibatkan perbedaan kepentingan, nilai, atau tujuan. Contoh: konflik antara buruh dan pengusaha terkait gaji.