Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Latihan Soal (Esai) Struktur Sosial Lengkap Jawaban

Soal (Uraian/Essay) Bab Struktur Sosial
  1. Jelaskan yang dimaksud dengan struktur sosial homogen !
  2. Jelaskan yang dimaksud dengan struktur sosial yang heterogen !
  3. Bagaimana penyusunan pelapisan sosial atas dasar kriteria ekonomi?
  4. Tuliskan macam-macam diferensiasi sosial!
  5. Tuliskan macam-macam diferensiasi sosial berdasarkan kondisi sosiokultural yang ada di Indonesia!
  6. Tuliskan bentuk-bentuk struktur sosial berdasarkan sifatnya!
  7. Bagaimana konsekuensi diferensiasi umur pada kehidupan masyarakat!
  8. Kapan diferensiasi sosial berubah menjadi lapisan sosial?
  9. Bagaimana kaitan antara peranan sosial dan status sosial?
  10. Jelaskan yang dimaksud dengan struktur sosial kaku !
  11. Jelaskan yang dimaksud dengan struktur sosial luwes !
  12. Jelaskan yang dimaksud dengan struktur sosial formal !
  13. Jelaskan yang dimaksud dengan struktur sosial Iinformal
  14. Jelaskan pengertian dari struktur sosial ?
  15. Jelaskan pengertian pelapisan sosial!
  16. Mengapa status sosial dapat dimaksudkan sebagai elemen pembentuk struktur sosial ?
  17. Carilah beberapa contoh pelapisan sosial yang sengaja dibentuk! Mengapa demikian? Berikan alasannya!
  18. Faktor apa saja yang memengaruhi terbentuknya pelapisan sosial yang terjadi dengan sendirinya?
Jawaban:
  1. Pada struktur sosial yang homogen memiliki latar belakang kesamaan identitas dari setiap anggota masyarakatnya, seperti kesamaan ras, suku bangsa, ataupun agama.
  2. Struktur sosial ini ditandai oleh keanekaragaman identitas anggota masyarakatnya. Struktur sosial yang heterogen memiliki latar belakang ras, suku, ataupun agama yang berbeda dari para anggota masyarakatnya.
  3. Cara penyusunan lapisan sosial atas dasar kriteria ekonomi, yaitu terdiri atas kelompok-kelompok sosial menurut tingkat kekayaan.
  4. Terjadinya diferensi sosial:
    a. Secara kodrati karena ketentuan dari Tuhan Yang Maha Esa
    b. Ditentukan oleh manusia sendiri, misal atas dasar pekerjaan
  5. Sosiokultural:
    a. Diferensiasi agama
    b. Diferensiasi suku agama,
    c. Diferensiasi klan, dan
    d. Diferensiasi profesi
  6. Struktur sosial berdasarkan sifatnya:
    a. Struktur sosial kaku
    b. Struktur sosial luwes
    c. Struktur sosial formal
    d. Struktur sosial informal
  7. Konsekuensi diferensiasi umum pada kehidupan masyarakat adalah semakin tua semakin disegani dan perilakunya semakin disoroti harus mencerminkan keteladanan.
  8. Diferensiasi sosial berubah menjadi pelapisan sosial jika pembedaan tersebut telah mengarah pada perbedaan jenjang/menunjukkan tinggi rendahnya tingkat sosial.
  9. Kaitan antara status sosial dan peranan sosial adalah status sosial seseorang berpengaruh terhadap besar kecilnya peranan sosial.
  10. Struktur sosial kaku merupakan bentuk struktur sosial yang tidak dapat dirubah atau sekurang-kurangnya masyarakat menghadapi kesulitan besar untuk melakukan perpindahan status atau kedudukannya.struktur sosial seperti ini biasanya terdapat pada masyarakat yang menganut sitem kasta
  11. Bentuk struktur sosial ini merupakan kebalikan dari struktur sosial kaku. Pada struktur sosial ini masyarakat bebas bergerak melakukan perubahan.
  12. Suatu bentuk struktur sosial yang diakui oleh pihak yang berwenang.
  13. Kebalikan dari struktur sosial formal, yaitu struktur sosial yang nyata ada berfungsi tetapi tidak memiliki ketetapan hukum dan tidak diakui oleh pihak berwenang.
  14. Struktur sosial adalah sebuah tatanan sosial di dalam kehidupan masyarakat
  15. Pelapisan sosial adalah perbedaan tinggi rendahnya kedudukan/posisi seseorang dibandingkan dengan orang lain pada masyarakat tersebut.
  16. Karena status sosial adalah bagian dari struktur sosial, dimana dalam status inilah yang akan menentukan kedudukan seseorang dalam sebuah struktur sosial di masyarakat.
  17. Contoh pelapisan sosial yang sengaja dibentuk, yaitu lapisan sosial dalam perusahaan, partai politik, dan TNI. Pelapisan sosial ini dibentuk untuk mengejar kepentingan/tujuan tertentu supaya tugas, wewenang, atau kerja menjadi jelas dan teratur.
  18. Faktornya adalah:
    a. Kepandaian,
    b. Tingkat umur,
    c. Sifat keaslian
    d. Pemilik harta