Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

50 Soal Psikodiagnostika (Wawancara) Beserta Jawaban

Kumpulan Soal Pilihan Ganda Materi Psikodiagnostika (Wawancara)

1. Apa yang dimaksud dengan psikodiagnostika?
A. Teknik evaluasi psikologis yang menggunakan wawancara
B. Metode pengamatan perilaku individu
C. Penyusunan catatan tentang riwayat hidup seseorang
D. Tes psikologis berbasis kertas dan pensil

Jawaban: 
A. Teknik evaluasi psikologis yang menggunakan wawancara


2. Wawancara psikodiagnostika biasanya dilakukan oleh siapa?
A. Psikolog klinis
B. Psikiater
C. Ahli terapi
D. Dokter umum

Jawaban: 
A. Psikolog klinis


3. Tujuan utama psikodiagnostika adalah...
A. Menentukan penyebab gangguan psikologis
B. Meresepkan obat-obatan yang sesuai
C. Mengidentifikasi tipe kepribadian individu
D. Memprediksi potensi keberhasilan dalam karir

Jawaban: 
A. Menentukan penyebab gangguan psikologis


4. Apa yang diukur dalam psikodiagnostika?
A. Faktor-faktor biologis individu
B. Kapasitas intelektual
C. Pendidikan formal yang pernah diikuti
D. Kondisi fisik dan kesehatan mental

Jawaban: 
D. Kondisi fisik dan kesehatan mental


5. Bagaimana psikodiagnostika dapat membantu dalam perawatan kesehatan mental?
A. Memberikan saran pengobatan yang tepat
B. Mengidentifikasi faktor risiko dalam perkembangan gangguan
C. Memberikan dukungan emosional kepada pasien
D. Menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan

Jawaban: 
B. Mengidentifikasi faktor risiko dalam perkembangan gangguan


6. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terstruktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan tetap yang telah ditentukan sebelumnya
B. Wawancara yang hanya melibatkan percakapan bebas
C. Wawancara dengan skala penilaian yang ditentukan
D. Wawancara dengan fokus pada pengamatan fisik

Jawaban: 
A. Wawancara dengan pertanyaan tetap yang telah ditentukan sebelumnya


7. Fokus utama dalam wawancara psikodiagnostika adalah...
A. Menggali sejarah keluarga pasien
B. Mengidentifikasi kondisi fisik pasien
C. Mengamati ekspresi wajah pasien
D. Mendapatkan pemahaman tentang pikiran dan perasaan pasien

Jawaban: 
D. Mendapatkan pemahaman tentang pikiran dan perasaan pasien


8. Apa yang dimaksud dengan psikopatologi?
A. Ilmu yang mempelajari tentang kepribadian manusia
B. Cabang psikologi yang meneliti perilaku abnormal
C. Teknik evaluasi yang menguji kemampuan kognitif
D. Proses diagnostik yang melibatkan penggunaan tes khusus

Jawaban: 
B. Cabang psikologi yang meneliti perilaku abnormal


9. Bagaimana hubungan antara psikodiagnostika dan terapi psikologis?
A. Psikodiagnostika digunakan sebagai pengganti terapi psikologis
B. Terapi psikologis merupakan bagian dari psikodiagnostika
C. Psikodiagnostika membantu dalam merencanakan terapi psikologis yang tepat
D. Terapi psikologis hanya diberikan setelah hasil psikodiagnostika positif

Jawaban: 
C. Psikodiagnostika membantu dalam merencanakan terapi psikologis yang tepat


10. Bagaimana kegunaan hasil psikodiagnostika bagi individu yang menjalani wawancara?
A. Menilai kecerdasan individu secara objektif
B. Mengidentifikasi bakat dan minat individu
C. Memberikan rekomendasi untuk pengembangan pribadi
D. Menentukan penyesuaian sosial individu

Jawaban: 
C. Memberikan rekomendasi untuk pengembangan pribadi


11. Apa yang dimaksud dengan wawancara struktural?
A. Wawancara yang menggunakan skala penilaian
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan bebas
C. Wawancara dengan pertanyaan terbuka
D. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan

Jawaban: 
D. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan


12. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis?
A. Wawancara yang dilakukan oleh ahli terapi
B. Wawancara yang dilakukan oleh psikiater
C. Wawancara yang dilakukan oleh psikolog klinis
D. Wawancara yang dilakukan oleh dokter umum

Jawaban: 
C. Wawancara yang dilakukan oleh psikolog klinis


13. Bagaimana cara meminimalkan bias dalam wawancara psikodiagnostika?
A. Mengabaikan faktor-faktor sosial individu
B. Melakukan wawancara secara online
C. Menggunakan pertanyaan tertutup
D. Melakukan training kepada pewawancara

Jawaban: 
D. Melakukan training kepada pewawancara


14. Mengapa validitas dan reliabilitas wawancara penting dalam psikodiagnostika?
A. Untuk memperoleh data yang konsisten dan akurat
B. Untuk meningkatkan efisiensi waktu wawancara
C. Untuk mengidentifikasi faktor risiko kesehatan mental
D. Untuk memprediksi potensi keberhasilan dalam karir

Jawaban: 
A. Untuk memperoleh data yang konsisten dan akurat


15. Apa yang dimaksud dengan wawancara terstruktur?
A. Wawancara yang tidak memiliki batasan waktu
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan
C. Wawancara yang menggunakan pertanyaan tetap
D. Wawancara yang melibatkan penggunaan teknologi canggih

Jawaban: 
C. Wawancara yang menggunakan pertanyaan tetap


16. Bagaimana cara memastikan kepercayaan dan kerahasiaan dalam wawancara psikodiagnostika?
A. Menggunakan nama lengkap individu dalam laporan
B. Membuat salinan laporan untuk publikasi
C. Menyimpan data secara elektronik yang dapat diakses secara umum
D. Mengikuti standar etika dan kebijakan privasi

Jawaban: 
D. Mengikuti standar etika dan kebijakan privasi


17. Apa yang dimaksud dengan wawancara bebas struktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara yang mengikuti aturan waktu yang ketat

Jawaban: 
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel


18. Bagaimana pewawancara dapat membangun hubungan yang baik dengan individu yang diwawancarai?
A. Menghindari menyentuh topik yang sensitif
B. Membagikan pengalaman pribadi untuk menciptakan ikatan
C. Menunjukkan empati dan sikap mendengarkan yang aktif
D. Mempercepat tempo wawancara untuk menghemat waktu

Jawaban: 
C. Menunjukkan empati dan sikap mendengarkan yang aktif


19. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis terstruktur?
A. Wawancara yang dilakukan dengan pertanyaan bebas
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara yang menggunakan instrumen penilaian standar
D. Wawancara yang dilakukan oleh dokter umum

Jawaban: 
C. Wawancara yang menggunakan instrumen penilaian standar


20. Bagaimana pewawancara dapat memfasilitasi individu untuk membuka diri dalam wawancara?
A. Mengabaikan perasaan dan emosi individu
B. Memberikan penilaian langsung terhadap perilaku individu
C. Menyediakan lingkungan yang nyaman dan aman
D. Memaksa individu untuk mengungkapkan informasi pribadi

Jawaban: 
C. Menyediakan lingkungan yang nyaman dan aman


21. Apa yang dimaksud dengan wawancara struktural terbuka?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat

Jawaban: 
B. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel


22. Bagaimana pewawancara dapat memvalidasi informasi yang diberikan oleh individu?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Mencatat semua informasi tanpa mengevaluasinya
C. Mengabaikan informasi yang diragukan kebenarannya
D. Memperoleh informasi dari sumber lain tanpa diketahui individu

Jawaban: 
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah


23. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis semi-terstruktur?
A. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara yang melibatkan penggunaan teknologi canggih

Jawaban: 
A. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap


24. Apa yang dimaksud dengan resistansi dalam wawancara psikodiagnostika?
A. Ketidaksabaran individu dalam menjawab pertanyaan
B. Keengganan individu untuk membuka diri secara emosional
C. Kekhawatiran individu tentang kerahasiaan informasi
D. Kecenderungan individu untuk memberikan jawaban yang salah

Jawaban: 
B. Keengganan individu untuk membuka diri secara emosional


25. Bagaimana pewawancara dapat mengatasi resistansi dalam wawancara?
A. Membatasi waktu wawancara agar individu tidak cenderung menahan informasi
B. Mengevaluasi individu secara langsung atas keengganannya
C. Mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik dan menggali lebih dalam
D. Memaksa individu untuk mengungkapkan informasi pribadi

Jawaban: 
C. Mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik dan menggali lebih dalam


26. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis bebas struktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat

Jawaban: 
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan


27. Bagaimana cara memastikan keakuratan informasi yang diberikan dalam wawancara?
A. Membandingkan informasi dengan catatan individu
B. Mengonfirmasi informasi dengan orang terdekat individu
C. Memvalidasi informasi dengan hasil tes psikologis
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda

Jawaban: 
A. Membandingkan informasi dengan catatan individu


28. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis struktural?
A. Wawancara yang dilakukan dengan pertanyaan bebas
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara yang menggunakan pertanyaan tetap
D. Wawancara yang melibatkan penggunaan teknologi canggih

Jawaban: 
C. Wawancara yang menggunakan pertanyaan tetap


29. Bagaimana pewawancara dapat memastikan hubungan yang saling percaya dengan individu yang diwawancarai?
A. Membuat asumsi tentang individu berdasarkan penampilan fisiknya
B. Memberikan umpan balik dan penilaian langsung terhadap individu
C. Membuat janji untuk menjaga kerahasiaan informasi individu
D. Menghindari membuat kesimpulan berdasarkan informasi yang diberikan

Jawaban: 
C. Membuat janji untuk menjaga kerahasiaan informasi individu


30. Apa yang dimaksud dengan observasi nonverbal dalam wawancara psikodiagnostika?
A. Pengamatan terhadap bahasa tubuh, ekspresi wajah, dan gerakan individu
B. Pengamatan terhadap respons verbal individu
C. Pengamatan terhadap penggunaan bahasa dan vokal individu
D. Pengamatan terhadap isi dan konten komunikasi individu

Jawaban: 
A. Pengamatan terhadap bahasa tubuh, ekspresi wajah, dan gerakan individu


31. Bagaimana pewawancara dapat mengatasi bias dalam wawancara?
A. Menghindari meminta pendapat individu tentang topik sensitif
B. Mengevaluasi individu berdasarkan penampilan fisiknya
C. Menggunakan pertanyaan terbuka untuk mencegah pembingkaian yang salah
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda

Jawaban: 
C. Menggunakan pertanyaan terbuka untuk mencegah pembingkaian yang salah


32. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis terbuka?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat

Jawaban: 
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan


33. Bagaimana cara memastikan validitas dan reliabilitas hasil wawancara psikodiagnostika?
A. Mengonfirmasi hasil wawancara dengan individu yang diwawancarai
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis lainnya
C. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda
D. Menggunakan instrumen penilaian yang teruji secara ilmiah

Jawaban:
D. Menggunakan instrumen penilaian yang teruji secara ilmiah


34. Apa yang dimaksud dengan wawancara terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku

Jawaban: 
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan


35. Bagaimana cara memastikan kesesuaian wawancara dengan individu yang diwawancarai?
A. Menyesuaikan gaya komunikasi dengan preferensi individu
B. Membatasi waktu wawancara untuk menghemat waktu
C. Mengajukan pertanyaan yang sama kepada semua individu
D. Mengabaikan perbedaan individu dan fokus pada informasi yang sama

Jawaban: 
A. Menyesuaikan gaya komunikasi dengan preferensi individu


36. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis bebas terstruktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat

Jawaban: 
B. Wawancara yang dilakukan tanpa panduan pertanyaan


37. Bagaimana pewawancara dapat membangun rapport dengan individu yang diwawancarai?
A. Menghindari topik sensitif untuk menghindari konflik
B. Menunjukkan sikap superioritas untuk mendapatkan rasa hormat
C. Menyediakan solusi langsung untuk masalah individu
D. Menunjukkan kepedulian dan empati terhadap individu

Jawaban: 
D. Menunjukkan kepedulian dan empati terhadap individu


38. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terstruktur?
A. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara yang melibatkan penggunaan teknologi canggih

Jawaban: 
A. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap


39. Bagaimana pewawancara dapat mengelola waktu dalam wawancara psikodiagnostika?
A. Membatasi waktu wawancara agar individu tidak cenderung menahan informasi
B. Mengabaikan waktu dan memberikan kesempatan sebanyak yang diperlukan
C. Mempercepat tempo wawancara untuk menghemat waktu
D. Mengalokasikan waktu yang sama untuk setiap pertanyaan

Jawaban: 
B. Mengabaikan waktu dan memberikan kesempatan sebanyak yang diperlukan


40. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku

Jawaban: 
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan


41. Bagaimana pewawancara dapat memastikan validitas wawancara psikodiagnostika?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis
C. Menggunakan pertanyaan yang sama kepada semua individu
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda

Jawaban: 
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis


42. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis terstruktur?
A. Wawancara yang dilakukan dengan pertanyaan bebas
B. Wawancara yang mengikuti alur percakapan yang spontan
C. Wawancara yang menggunakan instrumen penilaian standar
D. Wawancara yang dilakukan oleh dokter umum

Jawaban: 
C. Wawancara yang menggunakan instrumen penilaian standar


43. Bagaimana cara pewawancara dapat menilai kredibilitas informasi yang diberikan dalam wawancara?
A. Mengabaikan informasi yang diragukan kebenarannya
B. Mengevaluasi individu berdasarkan penampilan fisiknya
C. Meminta individu untuk mengungkapkan sumber informasi mereka
D. Membandingkan informasi dengan catatan individu

Jawaban: 
C. Meminta individu untuk mengungkapkan sumber informasi mereka


44. Apa yang dimaksud dengan wawancara klinis terbuka terstruktur?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan urutan pertanyaan yang ketat

Jawaban: 
B. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap


45. Bagaimana cara memastikan reliabilitas hasil wawancara psikodiagnostika?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Membandingkan hasil wawancara dengan hasil tes psikologis lainnya
C. Menggunakan pertanyaan yang sama kepada semua individu
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda

Jawaban: 
C. Menggunakan pertanyaan yang sama kepada semua individu


46. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-struktural terbuka?
A. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku
B. Wawancara yang dilakukan dengan panduan pertanyaan yang tetap
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel

Jawaban: 
D. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel


47. Bagaimana cara pewawancara dapat memfasilitasi individu untuk membuka diri dalam wawancara?
A. Mengabaikan perasaan dan emosi individu
B. Memberikan penilaian langsung terhadap perilaku individu
C. Menyediakan lingkungan yang aman dan mendukung
D. Menekan individu untuk memberikan jawaban yang diinginkan

Jawaban: 
C. Menyediakan lingkungan yang aman dan mendukung


48. Apa yang dimaksud dengan wawancara struktural terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku

Jawaban: 
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku


49. Bagaimana cara memastikan objektivitas wawancara psikodiagnostika?
A. Menggali lebih dalam dengan pertanyaan yang mengarah
B. Mengevaluasi individu berdasarkan penampilan fisiknya
C. Menghindari memberikan umpan balik atau penilaian langsung
D. Melakukan wawancara ulang dengan pewawancara yang berbeda

Jawaban: 
C. Menghindari memberikan umpan balik atau penilaian langsung


50. Apa yang dimaksud dengan wawancara semi-terstruktur terbimbing?
A. Wawancara dengan pertanyaan terbuka yang fleksibel
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan
C. Wawancara dengan skala penilaian yang kaku
D. Wawancara dengan pertanyaan tertutup yang kaku

Jawaban: 
B. Wawancara yang mengikuti urutan pertanyaan yang telah ditentukan