25 Quiz Materi Manajemen Perubahan Beserta Jawaban
Kumpulan Soal (Essay) Materi Manajemen Perubahan
18. Apa saja fungsi manajemen perubahan?
Jawaban:
Menyelaraskan sumber daya dalam bisnis untuk mendukung perubahan. Mengelola beragam biaya perubahan. Mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk menerapkan perubahan. Membantu staf atau karyawan memahami proses perubahan
19. Mengapa perlu pengambilan keputusan yang tepat dalam manajemen perubahan?
Jawaban:
Dalam menghadapi perkembangan dan perubahan yang terjadi maka diperlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dilakukan agar roda organisasi beserta administrasi dapat berjalan terus dengan lancar.
20. Apa saja strategi manajemen perubahan?
Jawaban:
Jenis-jenis strategi manajemen perubahan antara lain adalah :
1. Political strategy : Pemahaman mengenai struktur kekuasaan yang terdapat dalam sistem sosial.
2. Economic Strategy : Pemahaman dalam memegang posisi pengaturan sumber ekonomik, yaitu memegang posisi kunci dalam proses perubahan berencana.
21. Apa itu Smooth incremental change?
Jawaban:
Perubahan jenis pertama sebagai “smooth incremental change”, dimana perubahan terjadi secara lambat, sistematis dan dapat diprediksikan, dapat disimpulkan juga bahwa smooth incremental change mencakup rentetan perubahan yang berlangsung pada kecepatan konstan.
22. Apa yang dimaksud dengan perubahan inkremental?
Jawaban:
Perubahan Incremental adalah perubahan secara kontinyu dilakukan suatu organisasi untuk memelihara keseimbangan umum organisasi. Biasanya dilakukan terbatas dalam satu bagian organisasi dan dampaknya dirasakan sendiri oleh bagian itu.
23. Apa saja tahap tahap dalam manajemen perubahan?
Jawaban:
4 Tahapan Perubahan pada Manajemen Perubahan
1. Tahap penolakan
2. Tahap resistensi
3. Tahap eksplorasi
4. Tahap penerimaan/komitmen.
24. Mengapa manajemen perubahan dibutuhkan untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan perusahaan?
Jawaban:
Pentingnya manajemen perubahan di perusahaan, yaitu untuk membuat bisnis mampu bertahan di era yang selalu mengalami perubahan. Maksudnya, dalam bisnis selalu terdapat perubahan-perubahan yang terjadi. Baik akibat faktor internal maupun eksternal.
25. Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kesuksesan dari manajemen perubahan?
Jawaban:
Terdapat DUA faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan proses perubahan, yakni :
1. Karakteristik Organisasi dan
2. Karakteristik dari Perubahan itu Sendiri.
Sebelumnya: Quiz Materi Manajemen Perubahan Bagian 1