21 Soal Ketenagakerjaan Beserta Jawaban
Kumpulan Soal Pilihan Ganda Materi Ketenagakerjaan
1. Pembayaran upah berdasarkan prestasi kerja yang dapat diukur, dihitung dan ditimbang merupakan sistem upah …
a. Waktu
b. Satuan
c. Borongan
d. Premi
Jawaban:
d. Premi
2. Pemerintah dalam berupaya meningkatkan mutu tenaga kerja dan mendirikan balai latihan kerja, usaha ini bertujuan untuk ….
a. Melatih orang menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif
b. Memberi kursus-kursus pada anak-anak putus sekolah
c. Menampung tenaga kerja yang masih menganggur dimasyarakat
d. Memberi penyuluhan pertanian kepada para petani
Jawaban:
a. Melatih orang menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif
3. Penawaran tenaga kerja sangat tergantung dari …
a. Mobilitas tenaga kerja
b. Tingkat upah yang berlaku
c. Sosial ekonomi pekerja
d. Arus barang dan jasa
Jawaban:
a. Mobilitas tenaga kerja
4. Penduduk usia produktif atau yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun aktif mencari kerja yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan, dinamakan ….
a. Penduduk
b. Tenaga kerja
c. Angkatan kerja
d. Pengangguran
Jawaban:
b. Tenaga kerja'
5. Dibawah ini yang tidak dapat di masukkan ke dalam angkatan kerja adalah ….
a. Guru
b. Dokter
c. Pilot
d. Siswa SMA
Jawaban:
d. Siswa SMA
6. Tempat yang mempertemukan pihak pencari kerja dengan pihak yang membutuhkan tenaga kerja ialah….
a. Pasar Karyawan
b. Pasar Barang dan Jasa
c. Pasar Modal
d. Pasar Tenaga Kerja
Jawaban:
d. Pasar Tenaga Kerja
7. Seseorang yang berusia 15-64 tahun termasuk kedalam usia….
a. Angkatan Kerja
b. Pengangguran
c. Pekerja
d. Pengusaha
Jawaban:
a. Angkatan Kerja
Selanjutnya: Soal Ketenagakerjaan Bagian 2